工作是为了“合作”
 
工作的目的是什么？也许很多人会脱口而出“挣钱”——那挣钱又是为了什么呢，如果已经挣了足够多的钱，你的生活会有什么改变呢？
 
国外有一个理念，叫 FIRE（Financial Independence, Retire Early），就是努力攒到足够一生开销的钱，然后早早退休，做自己喜欢的事情。可实际上，那些真正实现了FIRE的人，大多数反而依然在工作，只不过更加自由，不追求高收入和高社会地位这些外在的、显性的价值，而去追求自己的兴趣、喜好和平衡。
 
因为工作的本质就是自我价值和自我意义的实现，也是一个个体为这个世界创造价值的过程，人们借由这个过程明确自身所处的位置，寻求生命的意义。那些不工作的人，正在慢慢与社会隔绝、跟世界脱轨，他们的生活变得苍白、单调，毫无意义。
 
所以我们要摆脱的并非工作本身，而是“受困于工作”的状态；我们想追求的，也不是不工作，而是自由地从事想做的工作，从中体会到愉悦感、成就感、意义感——即选择的权力。
 
这种选择的权力不是从步入职场的一开始就有的。初入职场时，总要为公司所要达成的目标去工作，为整个系统的运转去发光发热；随着个人的不断成长，能力、经验、成果、影响力都在不断累积，个人可以用一种更加平等的姿态去跟公司对话，用“合作”替代“工作”。
 
最理想的状态就是，一个个体有一个目的/兴趣，和另外的个体互补/共鸣，一方提供技能、经验、思想，另一方提供资源、平台，两个个体的合作，就像是两个公司的合作，共同创造成果、实现目标、获得回报。
 
虽然这对很多人来说也许只是个愿景，但大家都应将这样的思维根植于心：“我今天在工作，不是为了财务自由后不再上班，而是为了以一种更加平等的姿态和更高的自由度，去跟这个世界合作。”



积累资产 而非仅仅积累资历
 
让自己获得成长、变得更好的核心思想是通过工作，积累资产，这里的“资产”一指实实在在的经济收益，二指积累的人脉或经验。
 
就像是在咨询行业，如果我们和100位客户促成合作，是资历；如果我们在此过程中得到了客户的认可和肯定，甚至哪怕离开了原本的平台，客户也愿意继续合作，这种口碑就是资产。很多人的问题就是只有资历、没有资产，所以很难对抗外部环境的变化和不确定性。
 
拿得出手的成果、他人的口碑，都可以成为个人资产，可以抬高个人高度，有助于将过往的经验和资历，变成未来的机会。
 
所以，无论身处哪个行业，我们都应当具备一种追求成果和资产的思维。日常反思个人成果和收获——如果发现长时间没有资产的积累，就应当调整工作和思维模式了。



“人”优先于“职场人”
 
在工作中，我们容易把平台资源当成个人资本，把公司赋予的权利当成个人能力，把背靠平台做成的事情当成自己事业的成功，把别人对你身份的尊敬当成个人的光环……这些外部的东西都会随着标签的消失而消失，但个人的经验、归纳总结出的方法论、磨砺的心性、他人的信任可以一直陪伴你。
 
所以，对一个人的衡量应当由内到外，是内部决定外部，也就是个人经验、心性、学识决定地位、title，而不是反过来。意识到这一点之后，我们就不会受困于外界的变动，而重点考虑目前的经验和履历，能够给自己带来什么，对自己个体的丰富有什么样的影响和帮助。
 
我们可以从这三个方面，去寻找自己的定位：
我是谁：自我定位、成果作品、印象点；
我擅长什么：过往履历、技能长处、个人价值；
我想做什么：长远目标、期望工作、个人愿景。

这三个方面，不是一蹴而就的，我们可以自我驱动和反思，衡量自己在做的事情能不能让自己变得更好。
 
影响力+可能性+新的机会

在这个时代，一切行业的竞争都非常激烈。如果我们想做副业，做一个“斜杠青年”，就一定不要抱着“做个玩玩儿”的心态去做，因为抽出业余时间、从零起步、尝试摸索的事情，是很难与别人的全力以赴竞争的。创业也是一样。创业本身难度就很高，大部分创业公司活不过3年，能活过5年的更是凤毛麟角。
 
所以，我们可以暂时不用考虑副业和创业的事情，而是踏实做好眼前的工作，无论从事何种职业，都要持续打造自己在这个行业中的影响力，就是让别人知道、认可并信任，也是自己的差异点和市场优势.
 
很多时候我们认为一个人专业或优秀，他的能力不一定十分出众，重点是大家知道他、相信他，并且推荐他。在此基础上，我们搭建自己的影响力，顺其自然搭建合作。
 
而在完成“主线”工作的基础上，再去接“支线”任务，如此往复，形成良性循环。



关于未来

一成不变、伴随终身的岗位毕竟是少数，未来的社会，行业都会变得越来越分化，市场中存在少数几个巨头和很多小工作室、小团队，各司其职，合作实现商业价值链。
 
判断一个人的能力，不在于此刻拥有什么，而是如果夺走他此刻拥有的一切，他能不能东山再起。要想在未来的浪潮中生存下去，必然要变得更全面、灵活，成为一个具备独特资产的个体，通过合作找准个人定位，并随着外在环境的变化不断学习、改变和适应。
 
在未来，每个人本身就相当于一个小型的公司，通过跟别的个体或机构「合作」，来为这个世界提供价值。

注：部分内容来源于网络